Por: José Miguel Bolívar
El lenguaje de la alta dirección adolece con frecuencia de escaso poder motivador. Esto es así porque es un lenguaje repleto de lo que yo llamo “palabras aditivo”, es decir, palabras que no significan...
View ArticlePor: Iñaki Ortiz
Has puesto el dedo en la llaga (una vez más). Decir que hablamos el mismo idioma es simplificar mucho. Sin llegar al extremo de lo que me pasaba en Bolivia, que hablaban castellano pero desde otra...
View ArticlePor: Alberto Blanco
Muy claro, Mª Jesús. La empatía siempre es buena para conseguir desarrollar un lenguaje común.<br /><br />También ayuda que en la empresa no haya demasiadas diferencias entre lo que...
View ArticlePor: Anna
Una reflexión interesante. Es verdad que neccesitamos un lenguaje común, pero quizás la clave no está en el resultado, sino en cómo lo construimos: impuesto o participativo. De cómo lo hagamos...
View ArticlePor: CCR
Hola MaryJ,<br />Hace tiempo que no me impactaba una entrada (post) de tu diario publico (blog) y me incitaba a actuar (¿contestar?), aunque no comparto muchas de las cosas que dices (eso no es...
View ArticlePor: Pilar Conesa
Muy bien enfocado!<br />Como dices, se han muchas cosas por asumidas, cuándo la base de un lenguaje común, de entendimiento real de cada concepto, està verde en muchas organizaciones.<br...
View ArticlePor: Odilas
Impresionada por el nivel de los comentarios. DA miedo seguir escribiendo. Gracias!<br /><br />JM, sé a lo que te refieres y comparto tu opinión, pero a veces simplificamos y generalizamos...
View ArticlePor: Visi Serrano
“Cuando sigo un TL, o el rastro de un RT, o siguiendo los feeds de mi netvibes o incluso algún mashup, me molesta la profusión de neologismos. Si queremos avanzar hacia la folkosonomía o la IC, en una...
View ArticlePor: Odilas
Gracias Visi. Absolutamente de acuerdo con tu reflexión. Hay muchos ámbitos, de hecho, parapetados por un lenguaje imcomprensible incluso para los “del gremio”. ESto sólo nos aísla.Gracias por pasarte.
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